Järgmise põlvkonna kaugküte: jätkusuutlikkuse suurendamine mitmetasandiliste energiakaskaadide ja detsentraliseeritud taastuvenergiaallikate kaudu
Liikmed: Igor Krupenski, Andrei Dedov, Janita Andrijevskaja, Kertu Lepiksaar, Anna Volkova, Sreenath Sukumaran, Aleksandr Hlebnikov, Kadri Männasoo, Mohd Basit Wani, Janika Laht, Dabrel Prits, Hesham Abed Al-Same' Jamil Ali, Ivan Sukhanov
Aeg: 2025 - 2029
Selle projekti põhieesmärk on pakkuda teaduslikku alust üleminekuks praeguselt kõrgtemperatuuriliselt kaugküttevõrgult energiatõhusale ja erinevate temperatuuriastmetega kaugküttevõrgule. Uudses süsteemis rakendatakse energiakaskaade, mille erinevatel tasanditel on erinevad soojuskandja temperatuurid, nii et kaskaadi järgmise tasandi pealevoolus saab kasutada eelmise tasandi tagasivoolu. See võimaldab langetada temperatuure kaugküttevõrgus ja integreerida süsteemi taastuvenergia allikaid, lisaks vähenevad ka kaod kaugküttevõrgus. Projekti idee keskendub väikeste, üle linna jaotunud madalatemperatuuriliste (4. ja 5. põlvkonna) kaugkütte- ja jahutusvõrkude ühendamisele kaugküttevõrgu ja elektrisüsteemiga. Selle kontseptsiooni põhielement on kolmetasandiline soojuskaskaad, kus määravateks teguriteks on võrgus asuvate hoonete nõutav temperatuuritase ning kus kasutatakse vastavalt kaskaadi astme temperatuuritasemele sobivaid kütusevabasid taastuvenergia- ja heitsoojuse allikaid.
Eesti töö tulevik – TI automatiseerimine, oskused ja töökorraldus
Liikmed: Koidu Saia, Tarmo Koppel, Aleksandr Bosler, Helery Tasane, Mari-Klara Stein, Anna Litvinenko, Kadri Männasoo, Marina Järvis, Karin Reinhold, Mari Avarmaa
Aeg: 2026 - 2027
Projekt loob kahe aasta jooksul Eestile kohandatud teadmusbaasi ja stsenaariumitööriista, et mõista tehisintellekti ja automatiseerimise mõju töökohtadele, oskustele, töökorraldusele ja heaolule ning toetada tõhusat ja õiglast poliitikakujundust. Uurimistöö võtab arvesse Eesti eripära: väike- ja keskmiste ettevõtete struktuur, regionaalsed erinevused, eesti keelel põhinevate AI-lahenduste kvaliteet ning digiriigi tugevused. Projektis kaardistatakse AI mõju ametitele ja sektoritele, hinnatakse töökohtade üleminekuid ja vajalikku ümberõpet, uuritakse organisatsioonilisi muudatusi, mis võimaldavad tootlikkuse kasvu töö kvaliteeti säilitades ning analüüsitakse poliitikameetmete prioriteete, mis toetavad majanduskasvu, uute töökohtade loomist ja õiglast üleminekut. Metoodika hõlmab empiiriliste juhtumite ülevaadet, poliitika- ja dokumentide analüüsi, töökuulutuste NLP-analüüsi, ekspert-, tööandja- ja töötajaintervjuusid ning esinduslikku küsitlust. Väljunditena luuakse AI mõju taksonoomia, ametipõhised mõjuindeksid, ülesannete ja oskuste kaardid koos koolitusradadega, tööjõu üleminekute maatriksid, ettevõtte töökorralduse küpsusmudel, VKE-de kontrollnimekirjad ning poliitikameetmete valikud. Samuti koostatakse stsenaariumid, mis võimaldab näitlikustada tööjõu ja oskuste arengutrajektoore. Projekti tulemused toetavad majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi, aga lisaks ka hariduspoliitika ning tööhõive- ja regionaalpoliitika kujundajaid. Teaduslik panus seisneb Eesti-spetsiifilises ülesandepõhises kalibreerimises, mõjuindeksite arendamises ning stsenaariumite loomises.
Tekstilised, funktsionaalsed ja muud kõrge dimensionaalsusega andmed ökonomeetrias: Uued mudelid, meetodid ja rakendused
Liikmed: Miina Hõbenael, Heili Hein-Sula, Kadri Männasoo
Aeg: 2022 - 2026
Projekti eesmärgiks on arendada meetodeid ja nende rakendusi kõrge dimensionaalsusega, kompleksete andmete kasutamiseks statistikas, ökonomeetrias ning algoritmilistes analüüsides. Pearõhk on mittestruktureeritud andmete, sealhulgas tekstilise informatsiooni, analüüsil ja rakendamisel tavapärase kvantitatiivse andmestiku täiendamiseks. Projekti tulemuste saavutamiseks integreeritakse meeskonna kompetentsid matemaatilise statistika, andme- ja arvutiteaduste ning ökonomeetria ja rakendusliku majandusteaduse valdkondades. Projekti keskseteks ülesanneteks on: (1) mittestruktureeritud andmete (sh tekstilise info) kaevandamine ja töötlemine; (2) statistiliste, arvutuslike-tehisintellekt ja ökonomeetrilise meetodite arendamine komplekssete andmete analüüsiks; (3) komplekssete andmete rakendused ökonomeetrias ja algoritmilistes analüüsides. Projekti peamisteks väljunditeks on tarkvaralised lahendused kompleksete andmete kaevandamiseks ja töötlemiseks ning metoodilised edasiarendused statistikas ja ökonomeetrias komplekssete andmete analüüsiks.
Elektriühenduste mõju mittejuhitava taastuvelektri optimaalsele mahule ja elektrihinnale Eestis
Liikmed: Hannes Agabus, Iskandar Mammadzada, Kadri Männasoo, Einari Kisel
Aeg: 2026 - 2026
Uuringu eesmärgiks on arendada metoodikat, mis võimaldab hinnata ja simuleerida jätkusuutliku elektrituru stsenaariume arvestades kohaliku, valdavalt mittejuhitava, taastuvelektri potentsiaali ning erinevaid võimalikke Soome, Rootsi ja Läti suunaliste välisühenduste konfiguratsioone. Täiendavalt hinnatakse 2024-2025 andmetel ühenduste katkestuse kausaalset mõju elektrihinnale. Uuringu metoodika tugineb kolme analüütilise lähenemise sünteesile: (1) elektrituru kirjeldav analüüs ja varasemate uuringute metanalüüs ; (2) elektrituru tunniandmetele tuginev kausaalne empiiriline analüüs ja (3) energiatrilemmas pareto optimaalseid lahendeid hindav optimeerimis- ja simulatsioonanalüüs.
Optimaalne tasakaal tarbijate elektrikulude ja riigi energiasüsteemi ülalhoiu vahel
Liikmed: Kadri Männasoo, Igor Ahmedov, Einari Kisel
Aeg: 2025 - 2025
Riigi kinnisvarapoliitika juhtimise andmepõhiste metoodikate ja tööriistade väljatöötamine ning teadusnõustamine
Liikmed: Tõnn Talpsepp, Kadri Männasoo, Karin Jõeveer, Ergo Pikas, Innar Liiv
Aeg: 2024 - 2025
Projektis töötatakse Rahandusministeeriumi tellimusel välja andmepõhised metoodikad ja prototüüpsed töövahendid riigi kinnisvarapoliitika juhtimiseks. Töö tulemusena kujundatakse elueakulude mõõtmise metoodika ja mudelipõhine hindamisraamistik, luuakse automatiseeritud andmete koondamise ja seostamise töövoogude prototüüp RKVR-i üksuste tasandil, arendatakse otsustamist toetavad aruanded ja juhtimislauad ning koostatakse andmekvaliteedi juhtimise raamistik koos protseduuridega, mis aitavad andmeprobleeme süsteemselt tuvastada ja parandada. Lahendused valideeritakse koostöös kasutajatega ning tulemused dokumenteeritakse nii, et tellijal oleks võimalik prototüüpe edasi arendada või kasutada neid iseseisvalt.
Innovatsioonitrepi kontseptsioon innovatsioonijuhtimise kvaliteedistandardi ISO56001 raamistikus
Liikmed: Kadri Männasoo
Aeg: 2024 - 2024
Innotrepi kontseptsiooni analüüs ja innovatsioonijuhtimise kvaliteedistandardile ISO56001 vastavuse hindamine.
Innovatsioonitrepp
Liikmed: Kadri Männasoo
Aeg: 2022 - 2022
Innovatsioonitrepp